在140余名残疾员工眼中，邵均克不仅是一个领导和母亲，更像一名普通的员工，手套车间里有她的“缝纫台”，在40亩大小的厂区里，她亲手种养了10余种蔬菜和猪羊兔鸡等家畜家禽，43岁的她每天都忙得不亦乐乎。用她丈夫刘忠平的话：“她浑身上下透着股热血男儿的闯劲儿，一股从不言输的韧劲！”

　　1月18日上午10时许，记者见到了邵均克，目前，邵均克已担任中原油田第一社区副主任。

　　不拿一分工资的厂长

　　“我虽然仍兼任针织二厂厂长，但5年来我从不拿一分钱工资！”邵均克说。

　　谈起邵均克，中原油田第一社区干部王民昌满脸的佩服，5年来，邵均克白手起家，兴办起了社区拖把厂、手套厂，先后为200余名残疾人提供工作岗位，让他们在自立中找到自尊和自信，开始了前所未有的快乐生活。

　　“目前，除为残疾员工上缴各类保险基金外，每名残疾员工每月可挣600元至1200元不等的计件工资，而邵均克虽然每天待在厂子里，和残疾员工们一起劳动，但她不拿企业的一分钱工资，她外出开会的费用也多由她自行承担，她的工资一直是由油田第一社区发放。”与王民昌的交谈中，记者肃然中顿生敬意。

　　正是这个不拿一分钱工资的厂长，带领残疾人自主创业的精神不仅感动着所有残疾人家属，更引来社会极大关注。去年，国务委员华建敏曾作出批示，要求在全国树立这样的关注民生的好干部典型。

　　“荣誉”锁在抽屉里

　　近年来，邵均克取得的荣誉颇多：2006年底，被中石化集团授予“廉洁勤政优秀领导干部”称号，2007年，被河南省授予“五好党员”荣誉称号，并被评为中石化集团劳模。去年4月，她被授予“全国五一劳动奖章”。去年10月，她入选“感动河南十佳母亲”，去年底，她被评为“2008年感动中原十大人物”。

　　“每一个荣誉都是一份责任，残疾事业重担在肩，每一天都是一个新挑战，真是没必要将荣誉放在显眼处！”坐在邵均克的办公室兼“小家”的接待椅子上，记者观看良久，未看到她的荣誉高高挂在墙上或特制的相框里，有的只是企业的数个荣誉牌。经采访得知，面对国家、省、中石化、濮阳及中原油田授予的数十个荣誉，邵均克每次领奖后，都会将针对自己的所有获奖证书一一锁进抽屉里。

　　“荣誉是油田各领导支持的结果，自己只是这一群残疾孩子的‘头儿’。”面对发问，邵均克言简意赅。为安置残疾人就业，3年前，经油田领导批准，一处专门接待石油专家的高档宾馆变成了残疾人福利企业厂址，每个房间有卫生间，室外有观赏鱼池。不少企业捐来电视机，去年12月，在油田主要领导的关注下，投资达5万元的高档卡拉ＯＫ娱乐系统投入使用，由残联捐助的近10万元的体育器材也正在安装中。

　　角色变了爱心不变

　　“和残疾员工们在一起，爱是‘味精’，细心是‘盐巴’，还需要用宽容、理解和认同感来掌握‘火候’。”这是邵均克多年积累的经验，也是她决定毕生将残疾人事业进行到底的选择。

　　去年8月，因工作突出，邵均克被提拔为油田第一社区副主任和油田华苑公司党总支书记，但仍兼任针织二厂厂长。角色变了，但邵均克并未感到轻松，相反却更加忙碌了，因统管油田所有残疾人企业，残疾员工达500余人，她感到肩上的担子更重了。用她的话说：“只有将一股子热心投入到残疾人事业上，让更多的残疾人实现就业，才能实现‘角色’的真正转变。”□记者陈伟【原标题：邵均克：爱心温暖残疾员工】