邵均克是中国石化中原油田第一社区管理中心副主任，兼华苑公司厂长。在厂子里，邵均克被年轻员工亲切地称为“邵妈妈”，她以自己博大的胸怀、慈母般的关爱，成为残疾员工的坚强后盾。

    小小拖把厂，幸福数百残疾人家庭
 
　　“残疾是不幸的，但是有了邵妈妈，我们又是幸运的。”记者采访中原油田残疾人企业――华苑公司时，众多身有残疾的年轻员工都这样说。
 
　　邵均克是中国石化中原油田第一社区管理中心副主任，兼华苑公司厂长。
 
　　该厂现有员工620人，其中残疾人495人，每天能生产两百把拖把、两千双手套。每位残疾人都在这里找到了人生坐标，更得到了邵均克无微不至的关怀和帮助。
 
　　2001年，邵均克到第一社区任居委会主任，兼管劳动就业工作。当时，残疾人员很难就业，面对一个个不幸的家庭、一双双求助的目光，她看在眼里、急在心中。在经费紧张等不利条件下，毅然创办起了拖把厂。
 
　　当时面临的困难难以想象：残疾人占90%以上，别说组织他们生产，就是保证他们的衣食住行和工作时不出意外都是很困难的事。
 
　　邵均克手把手地教他们，耐心细致得就像父母一样。三个月艰辛努力，拖把厂于2002年9月正式投产，32名残疾人和5名特困家庭待业子女成为第一批员工，走上了自食其力的创业之路。
 
　　参加过抗美援朝、大庆会战的“老石油”谢守城说起邵均克，眼眶总会湿润。“我这一生，什么艰难困苦、荣耀辉煌都经历过了。70多岁的人了，唯一放心不下的就是我的残疾女儿。可现在我踏实了！”
 
操心吃操心住，还设法为职工牵红线
 
　　邵均克的丈夫在采油一厂劳资部门工作，工作很忙，总希望回到家有个热汤热水。可她却无法满足，还动员丈夫和孩子把家搬到了厂里，挤进一间15平方米的平房。
 
　　厂里有40多个离家较远的残疾员工。为了解决他们的食宿问题，邵均克将自家的热水器、炉具等拿到厂里办起了食堂。残疾人收入不高，家庭大多困难，邵均克想方设法减轻他们的经济压力，随着厂子效益的提高，员工在厂里吃住完全免费。
 
　　8小时内是“小厂长”，8小时外是“大家长”。邵均克起早摸黑，将房前屋后8亩多的空地开出菜地，办起鱼塘，建起猪圈、羊圈、兔舍，保证了每餐都有一荤一素两个菜，每周改善一到两次伙食。她还经常亲自下厨给职工们做饭。
 
　　除生活上对“家庭成员”的关怀无微不至，她还要“包办婚姻”。邵均克平素细心地观察、揣摩每个人的情感波动，想方设法为他们牵红线、做月老。至今，已经有5对青年男女经她牵线走到了一起，其中3对夫妻已生下了聪明、漂亮的小宝宝。【原标题：办残疾人企业照顾员工濮阳女子既当厂长又当“月老”】