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范仲淹的人才观

2013/7/2 10:58:49 点击数:245 【字体:

范仲淹的人才观
范仲淹画像

    范仲淹不仅是北宋著名文学家,而且是杰出的政治家。他治国理政成绩显著,被朱熹称为“有史以来天地间第一流人物”。

    范仲淹三招选才,至今仍有借鉴意义。

    第一招,慧眼识才,量力而用。范仲淹说:“贤者在位,能者在政,可以医国救民。”一位名叫富弼的青年前来拜访,尽管言谈举止拘谨,但范仲淹赏识他的远大志向,就教导他博通经史,增广见闻,鼓励他参加科考,为国为民干一番事业。后来,富弼不负厚望,官居高职,和范仲淹一起主持新政。

    范仲淹还善于根据个人特长选才。年仅21岁的张载向范仲淹上书,畅谈保家卫国的理想。范仲淹召见他,看他思维敏捷,志趣不凡,认为他必成大器。后来张载终成理学开山巨擘,说出了“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的儒者的器识与宏愿。

    第二招,不计资历,为国储才。范仲淹驻守西北边疆时,注重选拔“吃得苦,有勇武心力之人”。狄青幼年为奴,投军为卒,出入敌阵,所向披靡。范仲淹送他《左氏春秋》,勉励他说:“将不知古今,匹夫勇耳。”狄青终成一代名将。主持西北防务时,范仲淹深感人才不足,多次向朝廷提:“用兵备寇,尤要得人。委派京官到边境之地任职。”这样不仅造福边境,也可锻炼官员,待朝廷用人时,就“不乏人臣”。同时,范仲淹向宋仁宗建议,重视储备人才。国家增设馆阁,通过选拔贤良之士,让他们住在馆阁内,生活上加以照顾,潜心钻研治国之策,国家应急时可委以重任。范仲淹关于人才交流、储备之策,到今天仍为我们所用。

    第三招,光明磊落,秉公选才。庆历三年,范仲淹调任枢密使。宋仁宗欲选拔一批官员任各省监司即封疆大吏,范仲淹担任主评官。每每发现有平庸之才和贪赃枉法之徒,他毫不留情地大笔一挥划掉。有的官员见关系人员都被删掉了,劝他说:“你大笔一划就摘掉了人家乌纱帽,害得他们全家哭鼻子。”范仲淹坚定地说:“一家哭何如一路哭?”范仲淹不惧权贵,敢于对带病官员说“不”,赢得了朝廷上下和民众的交口称赞,更是留下了一段千古佳话。 郑金仔/文【原标题:范仲淹的人才观】

责任编辑:C009文章来源:中国石油报 2013年4月6日
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