“南街村资金链断裂已过去，目前正步入良性发展轨道。”河南南街村集团销售总经理耿富杰，前日来汉参加第13届中国调味品博览会，作为复合调味品市场大佬引领行业风向标，南街村这个“共产主义”样板村的发展现状引人关注。

    说起南街村，许多人对它耳熟能详。它是集体主义经济的代名词，在坚持集体主义的原则下，南街村几近实现了共同富裕，经济平稳发展，社会和谐，人们安居乐业，成为中国历史上第一个“红色亿元村”。南街村现状到底如何呢？13日，南街村集团销售总经理耿富杰接受了本报记者的专访。

    2008年，南街村资不抵债，“红色亿元村”神话可能终结，将南街村推向风口浪尖，随后南街村仿佛一下子从公众视野中消失了。

    耿富杰昨日告诉本报记者，南街村现有村办企业26个，企业拥有资产12个亿。2010年的销售收入是15个亿，利税9800万元，其中上缴国家税收2800万元，剩下7000万元是南街村的纯利润，2010年该村的人均分配额为1万元。

    能走出资金链断裂的阴影，南街村有“坚持”，也有“变”与“通”。耿富杰打趣说，“这是南街村的与时俱进”。

    ◇构架

    党委“放权”，八部门“实管”

    耿富杰是地地道道南街村人，高中毕业后留在村里工作，先后担任办公室主任、集团总经理，今年3月份他担任南街村集团销售总经理。

    耿富杰介绍，眼下南街村集团经济运行，由新成立生产、供应、销售、财务等八个部门实管，党委只宏观把控，负责人事调整，他称这是一种“放权”。为何会有这种放权举动？耿富杰称这是企业发展需要，各种模式要尝试，有利于最大限度调动人员积极性。

    南街村是集体主义经济的代名词，在坚持集体主义的原则下，南街村几近实现了共同富裕。1991年，南街村率先摘取了河南省“亿元村”的桂冠，发展速度是16年增长2100倍，成为中国第一个“红色亿元村”。

    但在风光背后，暗藏危机。2008年南街村的贷款额连续多年数倍于其利税，南街村经济发展开始连续下滑，甚至发不出员工工资，多条生产线停工。

    这除了因国家宏观经济调整紧缩银根，导致迅速扩张的南街村集团面临资金链断裂之外，另一方面，南街村一直所依赖的轻工业，利润日渐稀薄。

    “2004年到2008年是南街村最困难的时期，但我们熬过来了。”耿富杰说，南街村集体经济模式一度饱受争议。面对资金链断裂窘境，南街村集团曾将经营权下放到各个企业，此次调整，耿富杰说，与时俱进，“朝气大了，怨气消了”。

    ◇月薪

    管理层月薪250元，工人月薪二三千

    最近，南街村党委书记王宏斌在微博上与全国网友进行在线互动，他肯定南街村走上正轨，近两年来，南街村已跨入制药产业，并计划将南街村企业捆绑上市。

    南街村是典型的低工资，高福利。至今，村里人还拿着200元的月薪，村干部月薪不过250元，村民衣食无忧，房子有得分，生病了，有卫生院看病，连卫生纸、牙膏都是集体发的。

    “250喻指傻子，我们将傻子的奉献精神发扬，工资虽然没变，但现在福利比以前好很多。”耿富杰说，村里有福利小组，定期上门询问衣物、食品等发放是否充足。他这次出差穿的新衣服，也是村里给报销。

    耿富杰说，他们基本上是实报实销，靠的“心中一把秤”。“只要你的需求是合理的，村里都会满足，老百姓不会算，但他们会看。”

    目前南街村企业就业人员1.1万人，其中近万人是来自其他村。曾经有非议，南街村成功靠得是银行贷款和外来廉价劳动力，因为外来务工者一度只拿一二百元薪水。不过这些已成过去，近年来一线工人，工资水平已与市场接轨。

    “普通工人一天工作八小时，月收入二三千。”耿富杰说，企业发展需要人力，给的工资太低不给干活，这也是适应市场需要，一般外来打工者收入比本村居民偏高。

    ◇人才

    教育不可不全，用人不可求全

    近年来，南街村引进不少外来大学生，为留住人才，他们推出“荣誉村民”：户口可暂时放在村里，享受本地村民一切待遇。而获得这个称号，则要学历高，对企业贡献大，表现优秀者。

    耿富杰用12个字总结，教育不可不全，用人不可求全。

    南街村育人有条“红线”，主线很突出，尽管遭人非议，但坚持红线育人。在耿富杰看来，不是仅仅唱唱红歌，更重要是围绕“红线”，合理解决分配难题，开展伦理教育，学会奉献精神，公心私心处理好。这就是所谓的“全”。

    在南街村，奉行的奖励政策是多奖奖集体，少奖奖个人，奖物不奖钱。

    “用人以合适为最好，最好的人才还不一定给你干。”耿富杰说，只要是真心去干，尽力去做，我们都认为是最合适。能则上，平则下，管理岗位会定期调整，调动积极性。

    南街村的接班人问题是社会上很多人关心的问题，书记王宏斌曾表示，南街村的政治路线已经确定了，即坚持走社会主义道路，坚定共产党的信念不动摇。南街村要培养一个群体，培养一个党组织，接好这个班。

    ◇市场

    低价到高质高价，压缩经销商暴利

    耿富杰调到销售总经理岗位后，便一直琢磨怎样在市场上出彩。

    他第一把火烧在产品质量上。“宁可质量做好，价格做高，堆在仓库都可以。”耿富杰说，前段时间方便面销售下滑，主要是生产和管理出问题，如果产品质量跟不上去，那不是砸自己牌子吗？

    过去南街村出产五毛钱一袋方便面，成本0.49元，每袋赚一分钱。耿富杰果断砍掉这种方便面，改良原料和技术，成本价达到0.8元，售价一元，这种面不仅质量更好，利润空间更大。

    “以前是低价位薄利多销战略，现在走高质量高价位高回报的路子。”耿富杰说，办企业说到底也是利润合理分配，原材料要货真价实，生产过程安全可靠，消费者才买得放心。

    耿富杰第二把火烧到经销商头上。过去一级经销商因掌控流通第一道关口，经常出现暴利，耿富杰严格控制出厂价和市场零售价，不允许经销商大幅加价。

    为控制暴利，耿富杰推出返利给零售商。比如买一箱方便面获得2元到6元不等兑换券。“过去是一个月给经销商返利，现在改为三个月，有时间来查他们是否抬价。一旦有私自抬价，二级经销商直接升级为一级经销商。”

    耿富杰说，南街村创造高度透明的经营环境，防止串货、倒货出现。“和我们打交道的经销商都说，跟我们做生意最痛快。”

    对于业务员，耿富杰严格要求不能收取现金，出去最多吃顿饭。

    据介绍，今后南街村的发展将逐步调整产业结构，引进高科技、节能环保型产业，应对今后宏观经济的变化。

    ◇生活

    红歌不是天天唱，也有个人买车

    说起南街村，许多人对它耳熟能详。每日清晨，村民们在《东方红》的乐曲中齐齐走进工厂，每天下午又在《大海航行靠舵手》的乐曲中齐齐走出工厂。

    不过，南街村没有舞厅，村民不能进歌舞厅、***，唱卡拉OK、洗桑拿浴、按摩等，打麻将更是绝对禁止。“有歌厅也是单位办的，只能唱积极向上奋发的歌曲。”

    耿富杰有一儿一女，他教育孩子要奋发向上，不过分艰苦，也不能奢侈。

    在南街村，村民享受14项福利，包括食品、住房、家电、医疗、求学等，不过在外就业的子女不享受这些待遇。耿富杰说，以前在南街村有钱不能自己买车，但这两年务工者收入提升，也有个人买车的。

    在中国，还有一批类似于南街村这样依靠农村集体制创造神话的村庄。在专家看来，这些村子的共同之处在于他们都有个领头人，且这个领头人在当地都有着绝对的权威。【原标题：南街村的变与通】