编者语：每一个人都希望在人生的道路上，描绘出绚丽的画卷，渴望在改革大潮中实现自己的人生价值，渴望着用成功的秘诀找寻成功的目标，当一个人被视作成功者，他的每一个故事都会成为主角。在我采访捷瑞时佳科技有限公司总经理贺鹏勇先生的过程中，给我印象最深的是他坚韧不拔的精神以及雷厉风行，极具魄力的办事风格。这也是他成功创业并带领公司不断前进的根本所在。 

    贺鹏勇，河南开封人，现任深圳市捷瑞时佳科技有限公司董事长，现年34岁，2001年毕业于青岛化工学院（现青岛科技大学）机械制造专业，本科学历。

    贺鹏勇先生出生在农村，兄弟姐妹较多，小时候家里条件不是太好，看到父母长满老茧的双手和弯曲背影，心中不免忧伤和辛酸，为了体谅父母，给父母减少一些负担，自己默默而坚定告知自己，自己要承担一份责任，在读大学期间，为了支付自己的学费，课余时间当别人都在玩的时候，他去发传单、做家教、在学校周边的饭馆做服务生。在大二那年暑假，他成功应聘为海尔电器青岛区销售员，并取得了骄人的销售业绩，那个暑假他就赚了1万多元，他不但付清了自己的学费，而且从那以后没再从家里拿过钱，条件宽松的时候他还寄钱回家给父母用。也正是这些经历给了贺鹏勇很好的锻炼，为他后来的创业打下了坚实的基础。

    大四那年，当大家都忙着找个好工作的时候，贺鹏勇毅然决定一个人背着大麻袋南下，满怀信心的去了深圳，刚到深圳的时候，他的生活条件十分艰苦，为了能在深圳生存下去，他刷过盘子，摆过地摊，卖过保险。但这一切的艰难都从没让他退缩过，他满怀着梦想在一次次跌倒之后，仍然坚韧不拔的站立起来。

    2001年下旬，他被一家做塑胶原料的外资公司看中，应聘公司销售一职。贺鹏勇先生从此踏入塑胶行业，在外资企业的时候，他工作十分认真刻苦，在别人下班的时候，他依然在工作，学习公司资料，帮公司搬货。这也让他迅速熟悉了塑胶这个行业，掌握了行业相关专业的知识，在2001年下旬的几个月，他每月能帮公司做500万的生意，每个月都是公司的销售冠军。后来被公司迅速提拔为业务经理，经过一年的打拼，在2003年年初，在他的带领下，他的销售团队的业绩翻番，由之前的每年一亿变为每年二亿。

    问到贺鹏勇先生为何业务做得如此出色的时候，他回答说“一是他工作非常勤奋，在别人工作的时候他在认真的工作，在别人下班的时候他还在认真的工作。二是他会用真诚去打动客户，他会去找到客户的需求点，并真正的能为客户提供帮助。三是他坚韧不拔的精神，他也遇到过很多挫折，但遇到困难之后他都会去想办法解决，自己解决不了的他会去请教其他人。他虚心的向身边的人学习，时刻都调整好自己的心态.”

    2003年底，贺鹏勇先生敏锐的发现塑胶原料的需求在中国的市场越来越大，看到如此广阔的前景以及所产生的丰厚利润，他觉得自己的创业时机已经成熟，就果断辞去在外资优厚薪水的工作，自己创办了深圳市捷瑞时佳科技有限公司。创业之初，他在一栋写字楼租了一间仅仅只有三十几平米的办公室，那时候公司总共才3个人，当时公司面临着资金和人员不足的双重压力，公司的运转的的非常艰难，但这些并没有吓倒他，反而给他很大的刺激，那个时候他总是用毛主席讲的一句话“星星之火可以燎原”鼓励自己和同事，给自己和同事强有力的信心，今天他的公司正逐步的朝这个方向一步一步的实现他伟大的梦想！

    2003年到2008年间，为了公司良性的发展，他极具魄力的进行了两次大的改革。如今，公司已发展成为一家集新型材料研发、生产、销售和服务于一体的高新技术企业。公司经过十年的发展，已在深圳，香港，苏州，青岛，成立分公司和销售办事处。并在东莞拥有五千平方厂房的生产基地，成为一家拥有塑料改性、染色造粒为一体的综合型企业，工厂生产销售能力达2万吨。 企业生产和销售的耐高温材料以及特殊塑料广泛应用于汽车、家电、OA设备、IT、通讯、电子、电工电器、灯饰、照明、航天航空等行业。并得到广大客户的一致信赖和认可。到目前为止，企业已同比亚迪、莫仕、中兴、康佳、安费诺、泰科、乾德电子、长盈电子等国内外知名企业建立了长期的战略合作伙伴关系。

    捷瑞科技以“人文、环保、技术”为企业文化核心，以技术创新为企业生命线，坚持和谐发展、求实创新、锐意进取的发展模式，为广大客户提供一流的产品和服务。捷瑞科技十分注重企业文化建设，注重给每个员工一种家的感觉，贺鹏勇先生十分关爱他的每一个员工，尽其所能去满足员工的需求，给他们创造良好的工作和生活条件，这也极大调动了员工的积极性，营造了一种十分和谐的工作氛围，让他的整个团队工作效率极高，战斗力极强。