文化创新包括有机联系、互为影响的两个层面:第一个层面是文化内容创新程度,如文化体制改革、文化事业、文化产业发展过程中的内容创新,以及经济、政治、社会及生态文明建设过程中的创新对文化创新的促进;第二个层面是文化创新性强弱,即国家或民族文化创新因素对广大民众创新影响力的强弱。第一个层面积累程度越高,就会越影响第二个层面,即文化创新性越强。反之,亦然。文化创新性强弱又必然影响第一个层面。所谓文化如水,润物无声,文化融入民族血脉之中,影响人们自觉行为,如果一个国家或民族文化创新性强,就会影响其民众自觉创新,不仅文化工作者会自觉进行文化创新,各行各业人士也都会自觉进行创新,从而促进科技等各项创新、促进各项改革、促进制度创新,进而又相应地促进各种文化创新。文化创新是增强全民族文化创造活力的根本手段,是建设创新型国家的不竭动力。
中外历史一再说明:文化创新性强,文化就会先进,文化资源就会经过创新利用,转化为经济社会发展资源;反过来,如果文化创新性弱,甚至保守性强,文化就会落后,那么这个民族或国家的历史文化资源就难以得到有效转化,甚至成为包袱,制约其经济社会发展。由此审视:目前我国丰富多彩、富有特色的文化资源难以有效转化为经济资源,文化产业缺乏自主创新、炒冷饭、因循模仿,以至“山寨”流行、畸型创新;改革开放成效、中国特色社会主义建设经验、各行各业火热的生产生活实践,很少能转化为宏扬时代精神、人民群众喜爱的品牌文化产品……等等,究其根源,都在于我们的文化创新性不强。至于要从根本上解决改革攻坚、科技创新、经济社会发展等深层问题,根本上还是要依靠文化创新激发全民族各方面的创造活力。
为此,我们认为:
第一,必须在打牢我们传统文化根基,注入足够的优秀文化底气,树立文化自信,在提升文化自觉的基础上,推进文化创新;必须用创新破除传统文化中的保守性因素;必须把握“面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化”这个方向。
第二,必须通过进一步加大改革力度,破除束缚各方面创新实践的体制机制,激发各行各业创新活力,以丰富多彩的创新发展成果,为文化创新源源不断地提供充足的营养。
第三,必须继续扩大开放,在加强国际交流中博采众长,有机吸收适应我国国情的外来优秀文化,不断输入促进文化创新的新鲜血液。
第四,必须解放思想,实事求是,与时俱进,破除一切不合时宜的陈旧观念,树立正确的思想,营造有利于文化创新的优良环境;必须调动各种媒体,为文化创新营造良好的舆论氛围。
第五,必须加大各种创新实践,按照刚刚闭幕的中共中央十八届二中全会所提出的“把理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新有机衔接起来,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。”
第六,必须优化教育方式,在有机继承的基础上,从那些只重死记硬背,不重举一翻三、灵活运用,重知识、轻技能,重研究、轻应用,重应试、轻素质,只顾学习、不顾创新等泥沼中跳脱出来,建立创新型教育体系,培养创新性人才。
第七,必须制定一系列相互配套的文化创新法规、政策及激励措施促进并保障文化创新。
第八,必须加快文化与科技的深度结合,促使文化人利用科技进行文化创新,科技工作者致力于文化科技研发,支持各种文化科技创新团队和创新平台建设,建立文化科技学科,发展文化科技产业,着力用科技为文化创新插上腾飞的翅膀。
第九,必须通过发展文化创意产业,促使立足于原创基础上的高端、龙头文化产业加快发展,促进文化事业并带动其他文化产业及相关产业创新发展,营造催人奋进的创新文化。
第十,必须建立具备合理的知识结构和丰富的实践经验的勇于创新、善于创新的文化创新人才队伍;抓紧组建知识结构合理的各种文化创新团队,打造多种适应文化发展需求的文化创新平台。
根据以上分析,建议党中央、国务院将文化创新上升为国家战略,作为重要的系统工程加以推动,并大力一以贯之,从而不断增强全民族的文化创造活力。(作者李修松为全国政协委员,安徽省政协副主席、民建安徽省委主委、省文化厅副厅长)