新乡市委召开紧急会议，研究解决办法。上级部门派来两名干部来新与市委共同处理此事，市委还派出由50名干部组成工作队进驻五金社，做工人的工作，后又动员工人家属做工作，多数工人表示服从分配，基本上“稳定”了局面。新乡市委当时认为，闹事问题得到解决。正在总结经验时，刘少奇来到了新乡。

    据相关史料记载，当时，刘少奇乘坐的专列停靠在铁路专线，新乡地委书记耿其昌、地委秘书长魏玉高、地委农工部副部长侯树堂登上专列，就新乡地区农业合作社实行“包工包产、固定三年不变、超产奖励”等有关情况，向刘少奇进行汇报。汇报从当日上午8时30分开始，持续到中午时分。刘少奇请河南及新乡的干部在专列上吃过午饭后，接着听取汇报，一直到吃晚饭的时间。他对新乡地区农业社实行责任制的做法很感兴趣，听得津津有味，问得详细具体，使新乡的干部受到极大的鼓舞。

    当晚10时左右，刘少奇在专列上接见了新乡市委副书记罗毅、新乡市国营第116厂厂长张一川，听取了关于五金社一事的汇报。

    二

    时隔数十年，今年已96岁高龄的张一川老人对刘少奇处理人民内部矛盾时的“实事求是的作风，平易近人的态度”记忆犹新。日前，记者专门到116厂家属院拜访了这位老人。

    张一川老人性情开朗，身体硬朗，思路也十分清晰。他回忆说，这件事发生10天后，刘少奇南下途经新乡。当天夜里，我与市委副书记罗毅等一同上了专列。不仅省、市领导在场，王光美也在专列上。刘少奇听取罗毅副书记的汇报后，又问我：“你们厂现有多少人，多了多少人？”我回答道：“现有职工1830名，今年劳动指标1511名，多了319人。”

    “据张一川老人回忆，刘少奇认为，调动时，厂里没给工人说清楚条件。处理事情不公，人心就会不服。处理事情的原则是启发，不能简单草率从事。开始没给大家讲清楚，要承认这是领导错了，要强调自愿，愿留则留，愿回则回。领导要有错就改，不要对人民耍花样，要一是一，二是二，要吃老实饭，吃花样饭越吃越糟。这次是夹生饭，回炉做好了，就是真正做了思想政治工作。”

    对于刘少奇在专列上处理这件事情的经过，相关史料也有详细记载。当时刘少奇对新乡的干部讲到：“包袱不能叫别人背，送人要把情况讲清楚，说明那里的条件，去要吃点亏。要像动员新兵一样，讲清道理……厂内有1800多人，总会有人去五金社的。青年人吃点亏是可以的，吃亏要吃在明处。要他们稀里糊涂，他们不干。吃了亏但很光荣，革命即是吃苦。”刘少奇指出，处理人民内部矛盾是新问题，用对敌人的办法对待自己人是要犯原则性错误的，对人民要讲民主……

    三

    张一川老人说，听了刘少奇的指示，他与市委副书记罗毅表示，回去按照指示把这项工作做好。这次接见历时两个多小时，当晚12时，刘少奇离开新乡继续南下视察。虽然刘少奇在新乡仅仅停留了一天，但他不知疲倦地连续工作了十几个小时，认真负责精神和实事求是的作风，给新乡的干部留下了深刻印象。

    据史料记载，根据刘少奇的指示，市委组织干部认真反省了在处理这一问题中的错误认识和做法，重新动员，去留自愿。结果回116厂的有41人，留到五金社的有62人。之后，又有55名工人在一名副厂长带领下，自愿来到五金社。116厂先后两次共向五金社输送工人117人，超原计划14人。

    1957年7月1日，经河南省人民委员会批准，五金社正式转为地方国营工厂。至此，116厂外调工人闹事问题得到圆满解决。

    4月13日，刘少奇返回北京时途经郑州，又接见了新乡市委领导，市委副书记罗毅向他详细汇报了116厂人员到五金社的进展。

    张一川老人回忆说，为善始善终解决好这件事情，116厂将五金社视为姊妹厂，抽调技术员和老工人帮助五金社搞技术革新，提高了产品质量，解决了工人的工资、子女入托等问题，密切了干群关系，克服了官僚主义，充分发挥了工人师傅的工作积极性。五金社的生产形势也很不错，为7月1日正式转为“地方国营新乡五金厂”奠定了思想和物质基础。【原标题：刘少奇与116厂】